Mylène berät UnternehmerInnen bei Firmenübergaben oder -übernahmen. Nachfolgeprozesse können eine komplizierte, oft auch emotionale Sache sein. Durch Ihre langjährige Berufserfahrung und als charismatische Unternehmerin ist sie die richtige Ansprechpartnerin, solltet auch Ihr Euch Gedanken machen wie Euer Unternehmen weitergehen soll oder Ihr Euch überlegt eine Firma zu kaufen. Bei bwomen wird sich Mylène aktiv einbringen und Webinare leiten.

Wer ist Mylène Thiebaud?

Ich...

• bin Zukunftscoach, CEO und Mitinhaberin der transformy GmbH.
• berate Unternehmer*innen in der Planung und Umsetzung Ihre Nachfolgeregelung. Ich sorge für Mediation zwischen den Generationen und begleite die Firmenübergabe/-übernahme ganzheitlich.
• werde als Coach und Sparringspartnerin von Top Führungskräften für wichtige Entscheidungen beigezogen.
• bin 42-jährig, studierte Lebensmittelwissenschaften an der ETH Zürich und bildete mich als Eidg. Marketingleiterin und Coach für strategische Interventionen weiter.
• bin Mutter von 2 Jungen, verheiratet und wohne in Münsingen bei Bern.

Wer oder was hat dich für deinen beruflichen Werdegang stark geprägt?
Mein Erfahrungsschatz ist umfangreich. Ich weiss aus eigener Erfahrung, was es bedeutet, in einem Nachfolgeprozess zu sein; ein Unternehmen zu gründen, neue Strategien zu entwickeln oder Innovationen umzusetzen.

Als Bilingue fühle ich mich in der Schweiz fast überall «zu Hause».

Als dipl. Lebensmittelingenieurin habe ich mich in der Thematik Ernährung und Gesundheit immer mit Neugier weiterentwickelt.
Meine ersten beruflichen Sporen verdiente ich im Innovationsbereich als Ingenieurin von Prozesslösungen in der Lebensmittelindustrie. In der strategischen Unternehmensentwicklung von Migros Aare leistete ich mit dem Projekt «Migros Daily» Pionierarbeit. Dass nicht nur die passende Strategie zum Erfolg eines Unternehmens beiträgt, lernte ich spätestens als Beraterin des CEO im Bereich Zukunftsfähigkeit. Die Implikation der Mitarbeitenden sowie die Leadership-Kompetenzen sind entscheidend, wenn es darum geht, Veränderungen zu initialisieren.

Wieso bist du Member bei bwomen?
Ich engagiere mich in der Öffentlichkeit, um Frauen in der Nachfolge zu stärken.

Bei bwomen, möchte ich mein Know-How teilen, inspirieren und Frauen ermutigen, an sich selbst zu glauben.

Zu welchen Themen können andere Members dich wo kontaktieren?

• Zukunftstrategien und life Design Coaching
• Selbstvertrauen, Karriere- und Potentialentwicklung, Leadership, Change-Management
• Unternehmensnachfolge / Firmenkauf oder -verkauf
• Mediation im Familienunternehmen
• Emotionale Begleitung in Veränderungsprozesse